- Median syyttäminen. Suomen Kuvalehden kannessa avautuu Soneran toimitusjohtaja Harri Koponen: "Kohukirja pilasi työilmapiirin". No voi voi. Tule tänne niin setä puhaltaa.
Itse haastattelusta kannen sitaatteihin pantua lausetta ei sitten löydykään. Vähän samaan suuntaan Koponen kuitenkin puhuu: "Kun joka päivä yhtiöstä kirjoitetaan negatiivista, niin mikä fiilis ihmisillä on siinä tilanteessa mennä töihin? Alkaa tuntua siltä, ettei mitään positiivista ole saatu aikaan".
Kamaan Hartza. Lehdet kirjoittavat, koska Soneralla ei ole mennyt ihan putkeen ja joku on kirjoittanut aiheesta terapiakirjan. Asiaa ei ole parantanut Soneran johdon vetäytyminen siilipuolustukseen ja toimitusjohtajan vähäiset ulostulot väitteiden suhteen. Nytkin, Suomen Kuvalehden haastattelussa, Koposesta välittyy pessimistinen kuva.
Tällaisessa tilanteessa todelliset johtajantaidot punnitaan. Pessimismi, sulkeutuminen ja olosuhteiden syyttely eivät kauheasti fiilistä paranna. Jos kerran Sonerassa on tehty positiivisia asioita, niin niitä kannattaisi varmaan tällaisessa tilanteessa tuoda esiin, alaisille ja muulle maailmalle.
Itse haastattelusta kannen sitaatteihin pantua lausetta ei sitten löydykään. Vähän samaan suuntaan Koponen kuitenkin puhuu: "Kun joka päivä yhtiöstä kirjoitetaan negatiivista, niin mikä fiilis ihmisillä on siinä tilanteessa mennä töihin? Alkaa tuntua siltä, ettei mitään positiivista ole saatu aikaan".
Kamaan Hartza. Lehdet kirjoittavat, koska Soneralla ei ole mennyt ihan putkeen ja joku on kirjoittanut aiheesta terapiakirjan. Asiaa ei ole parantanut Soneran johdon vetäytyminen siilipuolustukseen ja toimitusjohtajan vähäiset ulostulot väitteiden suhteen. Nytkin, Suomen Kuvalehden haastattelussa, Koposesta välittyy pessimistinen kuva.
Tällaisessa tilanteessa todelliset johtajantaidot punnitaan. Pessimismi, sulkeutuminen ja olosuhteiden syyttely eivät kauheasti fiilistä paranna. Jos kerran Sonerassa on tehty positiivisia asioita, niin niitä kannattaisi varmaan tällaisessa tilanteessa tuoda esiin, alaisille ja muulle maailmalle.
